Siirry sisältöön

Satakunnan hyvinvointialueen strategia 2026–2029  

Satakunnan hyvinvointialueella on uusi strategia. Se on voimassa vuodesta 2026 eteenpäin.

Strategia kertoo, miten palvelut järjestetään niin, että saat apua sujuvasti silloin kun tarvitset.

Miksi uusi strategia on tehty?

Satakunnassa ihmiset ikääntyvät. Samaan aikaan:

  • rahaa on vähemmän
  • työntekijöitä on vaikea saada
  • ihmiset tarvitsevat enemmän palveluita.

Siksi kaikkea ei voida tehdä niin kuin ennen. On pakko tehdä järkevämmin.

Mitä hyvinvointialue haluaa saavuttaa?

Uuden strategian tavoite on, että saat apua silloin kun tarvitset, ja asiat hoituvat sujuvasti yhdestä paikasta.

Mitä tämä tarkoittaa arjessa?

Tavoitteena on, että saat apua jo silloin, kun ongelma on pieni. Saat esimerkiksi tukea mielenterveyteen aiemmin tai saat apua kotona asumiseen ennen kuin voimat loppuvat.

Kaikkia palveluja ei ole mahdollista tarjota jokaisessa kunnassa. Tavoitteena on silti, että saat palvelua helposti. Peruspalvelut ovat mahdollisimman lähellä sinua. Voit hoitaa asioita myös puhelimessa tai netissä esimerkiksi etävastaanotolla. Osan palveluista voi saada omaan kotiin. Meillä on myös liikkuvia palveluja, eli palvelut tulevat auton kyydissä lähelle sinua.

Tavoitteena on, että:

  • tiedät selkeästi, kuka sinua auttaa
  • tieto kulkee ammattilaisten välillä
  • sinun ei tarvitse kertoa samoja asioita moneen kertaan.

Kiinnitämme huomiota siihen, että työntekijämme voivat hyvin. Hyvinvoiva työntekijä tarkoittaa parempaa palvelua sinulle.

Rahaa käytetään niin, että siitä on mahdollisimman paljon hyötyä. Asioita pitää siis tehdä uusilla tavoilla. Kalliita palveluja käytetään silloin, kun niitä oikeasti tarvitaan. Myös turhaa työtä ja päällekkäisyyksiä vähennetään.

Turvallisuus on tärkeä osa palveluja. Pelastuspalvelut toimivat ja apu tulee paikalle, kun sitä tarvitset. Varaudumme etukäteen Satakunnassa onnettomuuksiin ja häiriöihin.

Näin seuraamme ja toteutamme strategiaa

Seuraamme palvelujen toimivuutta erilaisilla mittareilla.

Mittarit kertovat esimerkiksi:

  • kuinka nopeasti saat apua
  • oletko tyytyväinen palveluihin
  • miten työntekijät jaksavat
  • riittääkö raha.

Näiden tietojen avulla nähdään, mikä toimii hyvin ja mitä pitää parantaa.

Strategia tarkoittaa tekemistä. Parannamme ja kehitämme palveluja koko ajan. Jos asiat eivät toimi, muutamme niitä. Teemme päätökset sovittujen tavoitteiden mukaan.

Strategia näkyy siinä, miten saat palvelua arjessa.

Lataa strategia isellesi

Alta voit ladata yleiskielisen strategian itsellesi.