Näin me rekrytoimme
Kaikki julkiseen hakuun tulevat työpaikkamme löydät osoitteesta sata.fi/rekry.
Hakuaika ja hakeminen
Löydät työpaikan hakuajan työpaikkailmoituksesta. Yleensä hakuaika päättyy klo 15, mutta kellonaika voi myös vaihdella. Tarkasta ajankohta aina erikseen työpaikkailmoituksesta. Myöhästyneitä hakemuksia emme voi ottaa huomioon.
Hakemuksen voit jättää sähköisesti työpaikkailmoituksesta löytyvän linkin kautta. Tarvittaessa voit jättää hakemuksesi paperisena Sata-alueen kirjaamoon (Sairaalantie 3, Pori) . Tällöin hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee olla merkittynä haettavan tehtävän nimi.
Kelpoisuusehdot
Tehtävään vaadittavat kelpoisuusehdot on kerrottu työpaikkailmoituksessa. Hakijan tulee täyttää kelpoisuusehto hakuajan aikana. Kelpoisuusehdot täyttämätöntä hakemusta ei huomioida valinnassa. Jos tehtävässä voidaan huomioida kelpoisten hakijoiden puuttuessa esimerkiksi alan loppuvaiheen opiskelija, tämä on kerrottu työpaikkailmoituksessa.
Kielitaito
Virallinen työskentelykielemme kaikissa tehtävissä on suomi. Sinulla tulee olla työtehtäviesi edellyttämä riittävä suullinen ja kirjallinen kielitaito. Mikäli äidinkielesi ei ole suomi, arvioimme rekrytointivaiheessa, onko kielitaitosi riittävä hakemiisi työtehtäviin. Jos sinulla on todistus suomen kielen taitotasostasi, tuo tämä esiin hakemuksessasi.
Amanuenssin ja lääkärin tehtävissä vaadittava kielitaito
Hakiessasi amanuenssin tai lääkärin tehtäviin Sata-alueelle, edellytämme suomen kielen puhe- ja kirjoitustaitosi olevan vähintään B1-tasoa. Jos sinulla on ulkomailla suoritettu tutkinto eikä äidinkielesi ole suomi, liitäthän hakemukseesi todistuksen suomen kielen kielikokeen (YKI) suorituksesta tai suomalaisen koulu- tai tutkintotodistuksesi.
Työskenteleminen sosiaali- ja terveydenhuollon ammatissa Suomessa
Suomessa työskentelevät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset tarvitsevat tutkintotodistuksen lisäksi sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston Valviran antaman laillistuksen tai nimikesuojauksen.
Lisätietoja: Ammattioikeudet | Valvira(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun)
Tutkinnon laillistuksen lisäksi sosiaali- ja terveysalan ammatissa työskenteleminen Suomessa edellyttää myös Valviran myöntämää lupaa toimia ammattihenkilön tehtävissä Suomessa. Tarkistamme työnhakijan oikeuden toimia ammattihenkilönä ennen rekrytointipäätöstä.
Hakemusasiakirjojen julkisuus
Hakemusasiakirjojen julkisuus perustuu lakiin viranomaisen toiminnan julkisuudesta. Hakemuksista tulee julkisia sillä hetkellä, kun ne saapuvat rekrytointijärjestelmäämme tai kirjaamoon. Hakijan on mahdollista esittää hakemuksessaan toive, että hänen nimeään ei julkaistaisi esim. mediassa. Toive välitetään tietoja pyytävän median edustajalle, mutta päätöksen nimen julkaisematta jättämisestä tekee tiedotusväline. Tutustumista varten annettavista hakemuksista peitetään julkisuuslain mukaan salassa pidettävät tiedot.
Hakijalta pyydettävät todistukset ja muut tiedot
Valintaprosessin edetessä sinun on hakijana hyvä varautua seuraavien tietojen esittämiseen.
Tutkinto- ja työtodistukset
Tutkinto- ja työtodistuksia sekä muuta pätevyyteen liittyvää aineistoa ei tarvitse liittää hakemukseen, mutta ne tulee ottaa mukaan haastatteluun, jossa ne tarkistetaan.
Rikostaustaote
Tehtävissä, joissa työskennellään alaikäisten, ikääntyneiden tai vammaisten kanssa, edellytetään hakijan rikostaustan selvittämistä. Vaatimus rikostaustan selvittämisestä mainitaan hakuilmoituksessa.
Henkilöarviointi
Johto-, esihenkilö- ja tietyissä asiantuntijatehtävissä käytetään tarvittaessa henkilöarviointia valintapäätöksen tukena. Henkilöarvioinnista on maininta työpaikkailmoituksessa.
Henkilötietojen käsittely rekrytoinnissa
Henkilötietojen käsittelyn tarkoituksena on Sata-alueen avoinna olevien työtehtävien täyttäminen ja työn tarjoaminen uudelleensijoituksessa oleville henkilöille, hakuvahtiherätteiden lähettämiseen uusista hakijan tilaamista avoimista tehtävistä sekä hakijakokemuskyselyn lähettäminen rekrytointiprosessin kehittämiseksi.
Mitä henkilötietojasi käsittelemme?
Työnhakijoiden yksilöinti- ja yhteystiedot, koulutus, kielitaito, työkokemus ja osaamista koskevat tiedot, hakijoiden videohaastatteluita sekä hakijan vapaamuotoinen hakemus sekä sen liitteet.