Sata-alue ottaa käyttöön uuden kanavan lääkärirekrytointiin

Sata-alue on ottanut käyttöönsä EVAL-sovelluksen lääkärirekrytoinnin tueksi. Uuden kanavan tavoitteena on lisätä avoimien työ- ja erikoistumismahdollisuuksien näkyvyyttä sekä tavoittaa entistä paremmin erikoistumista suunnittelevia lääkäreitä. 

EVAL on mobiilisovellus, joka kokoaa yhteen eri erikoisalojen työ- ja erikoistumispaikkoja. Sovelluksessa ovat nähtävissä esimerkiksi virat, sijaisuudet ja määräaikaiset tehtävät. Hakijat voivat selailla avoimia mahdollisuuksia erikoisalan tai paikkakunnan perusteella ja ilmoittaa kiinnostuksestaan suoraan työnantajalle. Sovellus on tarkoitettu lääketieteen lisensiaateille sekä opintojensa loppuvaiheessa oleville lääketieteen opiskelijoille.

Sata-alueella sovelluksen käyttöönotto on osa rekrytoinnin jatkuvaa kehittämistä. Sata-alue hyödyntää monipuolisesti erilaisia rekrytointikanavia ja haluaa tavoittaa osaajia siellä, missä he liikkuvat.

– Kilpailu osaavasta työvoimasta on valtakunnallista. Siksi meille on tärkeää tuoda esiin, mitä Sata-alue voi työnantajana ja koulutusympäristönä tarjota. EVAL auttaa tavoittamaan erikoistumista suunnittelevia lääkäreitä ja lisää tarjolla olevien mahdollisuuksiemme näkyvyyttä, kertoo rekrytointipäällikkö Satu Tuoriniemi.

Sovelluksen käyttöönotto on Sata-alueella käynnistynyt sote-keskuspalveluista.

– Ensimmäiset sovelluksessa julkaistut ilmoitukset koskevat sote-keskustemme avoimia rekrytointeja. Jatkossa palvelua hyödynnetään laajasti eri erikoisaloilla. Seuraamme kiinnostuneina, miten uusi kanava tukee lääkärien tavoittamista, kertoo henkilöstöasiantuntija Jaana Häyrinen.