Sata-alueen aluevaltuusto avattiin laajan osallistamisen teemalla – Asukaskysely nyt avoinna satakuntalaisille

Aluevaltuuston puheenjohtaja Aila Haikkonen avasi kokouksen kehottamalla osallistumaan laajan osallistamisen asukas- ja työntekijäkyselyyn, johon kaikkien satakuntalaisten toivotaan vastaavan. Kysely alkoi 6.10. ja sinne pääsee hyvinvointialueen verkkosivuilta osoitteesta www.sata.fi/2025/10/03/asukaskysely/.(siirryt toiseen palveluun)

Satakunnan hyvinvointikertomus

Väestön ikääntyminen, heikentyvä huoltosuhde, kasvavat toimintakyvyn rajoitteet, liikkumattomuus, epäterveelliset ruokailutottumukset ja päihteiden käyttö ovat hyvinvointikertomuksessa esille tuotuja teemoja. Myös yksinäisyyden kokemukset, mielenterveysongelmat ja lasten nikotiiniriippuvuudet herättävät huolta. Lisäksi koulukiusaaminen ja seksuaalinen häirintä nousivat esiin. Näiden haasteiden ehkäisyyn tarvitaan muun muassa liikuntaa, terveellisiä elintapoja ja mielenterveyttä tukevia toimia, jotka tutkimusten mukaan ovat sekä tehokkaita että kustannusvaikuttavia.

Satakunnan hyvinvointialueella tehdään hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) työtä, laaja HYTE-toimikunta aloittaa toimintansa ja monenlaisia toimenpiteitä on jo toteutettu, mutta kehittämistä tarvitaan erityisesti sitoutumisessa, seurannassa ja yhteisten toimintamallien laajentamisessa. Hyvinvointisuunnitelman toimenpiteiden vaikutuksia ei ole vielä täysin nähtävissä, koska osa niistä on vasta toteutusvaiheessa. Jatkossa tavoitteena on laaja-alaisessa yhteistyössä rakentaa uusi suunnitelmaosio koko alueen toimijoiden kanssa ja siirtää painopistettä korjaavista palveluista ennaltaehkäisevään työhön, mikä tukee terveyserojen kaventamista ja alueen kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Yhteinen kumppanuussopimus Satakuntaan

Sata-alue, Satakuntaliitto ja Satakunnan kunnat ovat valmistelleet yhteisen strategisen kumppanuussopimuksen, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen asukkaiden hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta. Sopimus luo pohjan sujuvalle yhteistyölle, selkeälle vastuunjaolle ja yhteisille toimenpiteille. Sopimus toimii puitesopimuksena, jonka toteutumista seurataan vuosittain.

Sata-alue ja alueella toimivat yhdistykset sekä seurakunnat ovat yhteistyössä laatineet yhteistyömallin ja pyrkivät rakentavaan yhteistyöhön, jonka avulla voidaan vaikuttavasti edistää alueen asukkaiden hyvinvointia, terveyttä, osallisuutta ja turvallisuutta. Toimivan yhteistyömallin avulla voidaan hyödyntää kaikkien toimijoiden asiantuntemusta, välttää päällekkäisyyksiä, laajentaa hyviä käytäntöjä ja edistää rajallisten resurssien tarkoituksenmukaista käyttöä.

Lisäksi Länsi-Suomen yhteistyöalueen (Varha, Sata ja Pohjanmaa) sopimusta päivitetään. Sopimusmuutoksia valmistellaan vuoteen 2026 mennessä vastaamaan uusiin vaatimuksiin.

Aluehallituksen vastine tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen lausunnosta

Aluehallitus vastasi aluevaltuustolle tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen suosituksiin vuoden 2024 tilinpäätöksestä korostamalla muun muassa strategian toimeenpanon ja seurannan kehittämistä, potilas- ja asiakasturvallisuuden vahvistamista sekä palvelujen laadun ja henkilöstön jaksamisen parantamista.

Lisäksi aluehallitus painotti investointien huolellista arviointia, digitalisaation ja tiedolla johtamisen kehittämistä sekä luottamuksen ja yhteistyön vahvistamista. Aluevaltuusto päätti merkitä tiedoksi aluehallituksen vastineen tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen lausunnosta, joka koski Satakunnan hyvinvointialueen vuoden 2024 tilinpäätöstä.

Hyvinvointialueen talous etenee myönteisesti

Tammi–elokuussa 2025 Sata-alueen toimintatuotot ja -kulut ovat toteutuneet lievästi alle ohjeellisen tason. Toimintatuottojen toteuma on 62,1 % ja toimintakulujen 62,3 %, kun ohjeellinen toteumaprosentti on 66,7 %. Toimintatuottojen ja -kulujen toteumissa ei ole merkittäviä poikkeamia. Henkilöstökulujen ja palveluiden ostoissa on riski, että ne ylittyvät loppuvuoden kuluessa. Rahoitustuotot ja -kulut tiliryhmän toteuma on ylittynyt. Se aiheutuu talletuskorkojen ja osinkojen tuotoista, joista on kertynyt odotettua enemmän tuloja. Koko alkuvuoden tulos on noin 47,6 milj. euroa ylijäämäinen. Päivitetyn ennusteen mukaan vuoden 2025 tulos olisi +22,8 milj. euroa.

Hyvinvointialueella on katettavia alijäämiä vuosilta 2023 ja 2024 yhteensä 96,5 miljoonaa euroa. Nämä tulisi kattaa vuoden 2026 loppuun mennessä nykyisen lainsäädännön mukaan. Valmisteilla on lainsäädännön muutos, jonka mukaan hyvinvointialueet tiettyjen ehtojen täyttyessä saisivat kahden vuoden lisäajan alijäämien kattamiseen. Ehtona on esimerkiksi ylijäämäinen tulos vuodelta 2025. Valtuutettujen aloitteisiin annetut vastineet

Aluevaltuusto merkitsi tiedoksi vastineet valtuutettujen aloitteisiin, jotka koskivat vammaisten lasten oikeuksien toteutumista ja lasten- ja nuorten tukihenkilötoiminnan turvaamista. Aluevaltuusto merkitsi tehdyt toimenpiteet tiedoksi vastauksina valtuustoaloitteisiin ja totesi, että aloitteet ovat loppuun käsiteltyjä.

Valtuusto merkitsi myös valtuustoaloitteeseen annetun vastineen ja tehdyt toimet tiedoksi koskien kansainvälisten sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden harjoittelupaikkojen turvaamista ja koordinointia. Hyväksyessään valtuustoaloitetta koskevan vastineen aluevaltuusto edellytti, että aluevaltuustolle annetaan kevään 2026 lopussa väliraportti siitä, miten hyvinvointialue ja alueen koulutusyksiköt sekä muut toimijat pitkäjänteisesti edistävät sosiaali- ja terveysalan kansainvälisten opiskelijoiden harjoittelupaikkojen saantia ja harjoittelun ohjaamista.

Aluevaltuuston aloitteet

Aluevaltuusto merkitsi tiedoksi valtuustoaloitteet, jotka muun muassa koskevat:

• henkilöstöjaoston perustamista
• varautumisen ja huoltovarmuuden huomioimista palveluverkkosuunnitelman toimeenpanossa
• järjestöavustusten yleisten ehtojen tarkentamista
• tekoälyn käyttöönottoa päivittäisissä työtehtävissä
• apuvälineiden lainausten saatavuutta kaikissa sote-pisteissä
• toimintamallin kehittämistä nuorten nikotiinittomuuden tukemiseen ja nikotiinituotteiden käytön lopettamiseen yhteistyössä Satakunnan kuntien ja oppilaitosten kanssa
• ammattilaisten osallisuuden lisäämistä ja hyvinvoinnin vahvistamista
• henkilöstökyselyn järjestämistä vieraskielisten työntekijöiden huonon kielitaidon aiheuttamista vaaratilanteista ja lisääntynyttä työkuormaa suomenkielisille työntekijöille
• dynaamisen järjestelmän hankintaa ruokahuoltoon
• hyvinvointialueen toimipisteiden vierailuaikojen yhtenäistämistä.