Avoimet työpaikat löytyvät 2.12. lähtien sata.fi/rekry-sivulta  

Satakunnan hyvinvointialueen avoimet työpaikkailmoitukset löytyvät jatkossa hyvinvointialueen nettisivuilta sata.fi/rekry. Joulukuun alusta alkaen Sata-alueen rekrytointijärjestelmänä on TalentAdore. Avoimet työpaikat julkaistaan jatkossa sata.fi-sivuilla sekä Työmarkkinatorilla.  

– Työnhakijalle muutos tarjoaa paremman hakijakokemuksen ja järjestelmän avulla hakijaviestintä on ajantasaista, kertoo rekrytointipäällikkö Satu Tuoriniemi. – Toivomme, että uuden järjestelmän käyttöönotto sujuu hyvin ja työnhakijat löytävät kiinnostavat työpaikat jatkossakin meiltä.  

TalentAdore-järjestelmä tuo huomattavia rahallisia säästöjä rekrtytointipalveluihin ja sujuvoittaa koko rekrytointiprosessia. Uusia avoimia työpaikkoja julkaistaan sata.fi/rekry-sivulla 2.12. alkaen. Sivulta hakija voi etsiä työpaikkoja kunnan, työtehtävän ja työn keston mukaan.  

Keikkatöitä voi hakea edelleen Sotender-sovelluksen kautta. Sotender on käytössä mm. kotihoidossa, ikääntyneiden arvi-yksiköissä ja perustason hoito-osastoilla koko Sata-alueella. Sotender-sovelluksen kautta saadaan viikoittain keikkatyöntekijöitä Sata-alueen yksiköihin. 

– Keikkatyötä tekevien ammattilaisten saaminen yksiköihin on helpottunut ja yhdenvertaistunut Sotenderin käyttöönoton jälkeen. Yksiköt sekä keikkaa tekevät ovat löytäneet Sotenderin hyvin ja hyödyntäneet sen mahdollisuuksia, sanoo Tuoriniemi.